Levanta e avalia informações como personalidade, interesses, inteligência de um indivíduo a fim de tomar decisões como, por exemplo, se ele é apto para desenvolver uma tarefa.
A avaliação psicológica é feita por meio de entrevistas, testes e técnicas definidas pelo profissional de acordo com o motivo da necessidade do exame. Feito isso, todo material obtido pelo profissional é por ele relacionando e avaliado a fim de obter um laudo.
